STAFFDREAMS

Kollegial reisen, Auslastung maximieren

Eine Community echter Gastgeber aus Hotels, Pensionen und Ferienunterkünften – und ein Reisevorteil, der Mitarbeitende im Gastgewerbe wirklich begeistert. Freie Nächte werden zu neuen Begegnungen, statt ungenutzt zu bleiben.

Jetzt als Gastgeber voranmelden & Pionier-Vorteil sichern

UNTERKUNFTSVIELFALT

Drei Welten der Gastlichkeit, eine Community

Von der professionellen Hotelkette bis zur familiengeführten Pension – StaffDreams bringt Gastgeber und Mitarbeitende des gesamten Gastgewerbes zusammen.

Hotels

Professionelle Gastgeber mit Team- und Serviceerlebnis – von der City-Unterkunft bis zum Ferienresort.

Pensionen

Persönliche Häuser mit echter Gastgebernähe und dem Charme kleiner, liebevoll geführter Betriebe.

Ferienunterkünfte

Flexible Auszeiten vom Apartment bis zur Hütte – für alle, die individuelle Reisen schätzen.

Benefit ohne Budgetbelastung

Kollegialpreise entstehen durch Netzwerkvorteile, nicht durch zusätzliche Kosten für Gastgeber.

Auslastung in schwachen Zeiten

Freie Nächte werden für geschätzte Branchenkollegen sichtbar, statt ungenutzt zu bleiben.

Empfehlung aus der Branche

Kollegiale Weiterempfehlung schafft Vertrauen, das kein anonymes Buchungsportal bieten kann.

FÜR GASTGEBER

Freie Nächte sinnvoll füllen – zu Ihren Bedingungen

Für Hotelketten, familiengeführte Pensionen und Fewo-Hosts: StaffDreams öffnet Ihre freien Kapazitäten für geschätzte Kollegen der Branche.

  • Auslastung optimieren – kurzfristige Verfügbarkeiten werden für Branchenkollegen sichtbar, statt ungenutzt zu bleiben.
  • Fair-Use statt Buchungspflicht – jeder Gastgeber entscheidet selbst, ob eine Anfrage zur eigenen Kapazität passt.
  • Einfach verwalten – per monatlichem Buchungscode oder digitalem Gastgeber-Dashboard.

FÜR MITARBEITER & TEAMS

Eine Vorteilswelt, die Erholung persönlich macht

Urlaub bei Menschen, die Gastlichkeit verstehen – von der Berghütte über das City-Hotel bis zum Strandapartment.

Zugang anfragen

Persönlicher Mitarbeiter-Code über das eigene Unternehmen.

Unterkunft entdecken

Filter nach Unterkunftstyp, Reiseidee und Verfügbarkeit.

Direkt anfragen

Mit dem Gastgeber abstimmen und kollegial planen.

Wertschätzung, die bleibt

Echte Kollegialpreise stärken Motivation und Bindung im eigenen Team.

Geheimtipps inklusive

Persönliche Empfehlungen, regionale Ideen und respektvoller Austausch vor Ort.

KOOPERATIONSMODELL

Klare Konditionen. Flexible Teilnahme.

Ein verlässlicher Rahmen ohne starre Standards – so bleibt das Kooperationsmodell für jede Unterkunftsart passend.

Baustein

StaffDreams-Prinzip

Qualität

Sauber, herzlich und gastorientiert – ohne starre Gastro-Zwänge.

Preislogik

Feste Richtpreise oder Rabattkorridore, etwa 30–50 % auf Standardraten.

Mitgliedschaft

Transparente Jahresgebühr für die Plattform; Pionier-Mitgliedschaft in der Startphase der UG kostenfrei möglich.

Abwicklung

Klare Buchungsvereinbarungen, Stornoregelungen und nachvollziehbare Kommunikation.

Einordnung

Orientierung zur steuerlichen Behandlung als Sachbezug bzw. Mitarbeitervorteil.

ÜBER UNS

Eine große Idee für viele kleine und große Gastgeber

Hospitality-Benefits sollen nicht allein großen Hotelstrukturen vorbehalten sein. Auch kleine, feine Pensionen und professionelle Ferienvermietungen verdienen Zugang zu wertschätzenden Reisevorteilen und neuen Kontakten.

Mission — Hospitality-Benefits für das gesamte Gastgewerbe demokratisieren.

Unternehmensform — Deutsche Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) in Gründung.

Haltung — Nachhaltige Partnerschaft, klare Kommunikation und Kontakt auf Augenhöhe.

FAQ, KONTAKT & VORANMELDUNG

Einfach starten. Persönlich begleitet.

Häufige Fragen

Wie läuft der Verfügbarkeitsabgleich?

Gastgeber entscheiden nach aktueller Kapazität, welche Nächte sie freigeben.

Ist Frühstück verpflichtend?

Nein, Verpflegungsoptionen richten sich nach dem jeweiligen Angebot des Gastgebers.

Wie funktionieren Stornierungen?

Klare Regeln werden vor der Buchungszusage kommuniziert.

PIONIER-VORANMELDUNG

Die ersten 100 Gastgeber sichern sich Early-Bird-Vorteile

Zum Start der UG erhalten die ersten 100 teilnehmenden Gastgeber besondere Early-Bird-Vorteile. Abgefragt werden Unterkunftsdaten, Kategorie, Zimmeranzahl und Ansprechpartner.

Telefon

Persönliche Beratung: [Telefonnummer folgt]

WhatsApp

Schnelle Rückfrage: [WhatsApp-Nummer folgt]

E-Mail

Verlässliche Antwort: [E-Mail-Adresse folgt]

SEITENÜBERSICHT & FOOTER

StaffDreams im Überblick

Angebot

  • Startseite
  • Unterkunftsvielfalt
  • Für Gastgeber
  • Für Mitarbeiter & Teams

Netzwerk

  • Kooperationsmodell
  • Über uns
  • FAQ & Kontakt

Rechtliches

  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Teilnahmebedingungen

StaffDreams, eine deutsche Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) in Gründung.

Telefon: [Telefonnummer folgt] · WhatsApp: [WhatsApp-Nummer folgt] · E-Mail: [E-Mail-Adresse folgt]

RECHTLICHES

Impressum

Angaben gemäß § 5 DDG

[Firmenname] UG (haftungsbeschränkt) i. G.
[Straße und Hausnummer]
[PLZ Ort]

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: [Name des Geschäftsführers]

Kontakt

Telefon: [Telefonnummer]
E-Mail: [E-Mail-Adresse]
WhatsApp: [WhatsApp-Nummer]

Registereintrag

Registergericht: [Registergericht]
Handelsregisternummer: [HRB-Nummer]

Die Eintragung als Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) im Handelsregister steht derzeit noch aus.

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz: [USt-IdNr.]

Redaktionell verantwortlich

Redaktionell verantwortlich gemäß § 18 Abs. 2 MStV: [Name des Geschäftsführers], [Straße und Hausnummer], [PLZ Ort]

Verbraucherstreitbeilegung

StaffDreams ist nicht verpflichtet und nicht bereit, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Haftung für Inhalte

Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 DDG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 DDG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt.

Haftung für Links

Unser Angebot enthält gegebenenfalls Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.

Urheberrecht

Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Beiträge Dritter sind als solche gekennzeichnet. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers.

RECHTLICHES

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher und Kontakt

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: [Firmenname] UG (haftungsbeschränkt) i. G., [Straße und Hausnummer], [PLZ Ort]. Kontakt: [E-Mail-Adresse], [Telefonnummer].

2. Hosting und Server-Logfiles

Diese Website wird bei [Hostinganbieter] gehostet. Beim Aufruf der Website erhebt unser Hosting-Anbieter automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles (z. B. IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, Browsertyp). Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an einem sicheren und stabilen Betrieb der Website gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Speicherdauer beträgt [Speicherdauer, z. B. 14 Tage], anschließend werden die Daten gelöscht oder anonymisiert.

3. Cookies und Einwilligung

Wir setzen technisch notwendige Cookies auf Grundlage von § 25 Abs. 2 TDDDG ein, die für den Betrieb der Website erforderlich sind. Alle weiteren Cookies und Technologien werden nur mit Ihrer vorherigen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO eingesetzt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über die Cookie-Einstellungen widerrufen.

4. Gastgeber-Voranmeldung

Im Rahmen des Voranmeldeformulars für Gastgeber erheben wir folgende Daten: Unterkunftsdaten, Kategorie, Zimmeranzahl, Ansprechpartner sowie Kontaktdaten. Die Verarbeitung erfolgt zur Vorbereitung eines Vertrags über die Teilnahme am StaffDreams-Netzwerk und stützt sich auf Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen).

5. Mitarbeiter-Zugang und Buchungsanfragen

Zur Abwicklung einer Buchungsanfrage werden die hierfür notwendigen Daten an den jeweiligen Gastgeber im Netzwerk übermittelt, bei dem die Anfrage gestellt wird. Diese Übermittlung ist für die Vermittlungsleistung von StaffDreams zwingend erforderlich, da der Beherbergungsvertrag unmittelbar zwischen Gastgeber und reisender Person zustande kommt.

6. Kontaktaufnahme

Bei Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon oder WhatsApp verarbeiten wir die uns mitgeteilten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Bei der Nutzung von WhatsApp weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass eine Datenübermittlung in Drittländer, insbesondere in die USA, nicht ausgeschlossen werden kann.

7. Auftragsverarbeiter und Empfänger

Wir setzen Dienstleister (z. B. Hosting, E-Mail-Versand) ein, die als Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO für uns tätig werden. Empfänger von Daten im Rahmen der Vermittlung sind zudem die jeweiligen Gastgeber im Netzwerk gemäß Ziffer 5.

8. Speicherdauer und Löschung

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen ([Speicherdauer]).

9. Rechte der betroffenen Personen

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch (Art. 15 bis 21 DSGVO). Erteilte Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

10. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren: [zuständige Aufsichtsbehörde].

11. Stand dieser Datenschutzerklärung

Stand: [Datum einfügen]

RECHTLICHES

Teilnahmebedingungen für Gastgeber

1. Geltungsbereich und Vertragspartner

Diese Teilnahmebedingungen regeln die Nutzung der Vermittlungsplattform StaffDreams durch Gastgeber. Vertragspartner ist [Firmenname] UG (haftungsbeschränkt) i. G.

2. Leistung von StaffDreams

StaffDreams betreibt eine Vermittlungsplattform sowie ein Netzwerk aus Gastgebern und Mitarbeitenden des Gastgewerbes. StaffDreams vermittelt ausschließlich den Kontakt zwischen Gastgeber und reisender Person. Der Beherbergungsvertrag kommt unmittelbar zwischen dem Gastgeber und der reisenden Person zustande; StaffDreams wird nicht Vertragspartei dieses Beherbergungsvertrags.

3. Teilnahmevoraussetzungen und Qualität

Teilnehmende Unterkünfte sollen sauber, herzlich und gastorientiert geführt werden. Starre gastronomische Zwänge bestehen nicht; insbesondere besteht kein Frühstückszwang.

4. Preislogik

Für teilnehmende Gastgeber gelten feste Richtpreise oder Rabattkorridore von etwa 30 bis 50 Prozent auf die jeweiligen Standardraten.

5. Fair-Use-Prinzip

Es besteht keine Buchungspflicht. Der Gastgeber entscheidet nach eigener Kapazität eigenständig über jede einzelne Anfrage.

6. Mitgliedschaft und Entgelte

Für die Teilnahme fällt eine transparente Jahresgebühr in Höhe von [Betrag einfügen] an. Die Pionier-Mitgliedschaft ist für die ersten 100 Gastgeber während der Startphase der UG kostenfrei.

7. Buchungsabwicklung, Stornierung und Nichtanreise

Die Regeln zu Buchungsabwicklung, Stornierung und Nichtanreise werden dem Gastgeber vor jeder Buchungszusage kommuniziert.

8. Laufzeit und Kündigung

Die Teilnahme beginnt mit Bestätigung der Anmeldung und läuft auf unbestimmte Zeit. Sie kann von beiden Seiten mit einer Frist von [Kündigungsfrist einfügen] zum [Termin einfügen] gekündigt werden.

9. Haftung und Gewährleistung

StaffDreams haftet nur für Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung beruhen, soweit nicht zwingende gesetzliche Haftungsvorschriften entgegenstehen. Für die Erfüllung des Beherbergungsvertrags ist allein der jeweilige Gastgeber verantwortlich.

10. Widerrufsrecht

Ein gesetzliches Widerrufsrecht steht ausschließlich Verbrauchern zu, nicht gewerblich handelnden Gastgebern.

11. Schlussbestimmungen

StaffDreams behält sich vor, diese Teilnahmebedingungen mit Wirkung für die Zukunft zu ändern. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist, soweit gesetzlich zulässig, [Gerichtsstand einfügen].